.png)
A obrigatoriedade da información e formación inicial imponse por:
Lei 31/1995, de Prevención de Riscos Laborais, nos seus artigos:
Artigo 18.
Información, consulta e participación dos traballadores.
Artigo 19.
Formación dos traballadores.
Por que é necesaria a información e a formación inicial?
A lei de prevención de riscos laborais, Lei 31/1995, establece como un dos principios fundamentais da acción preventiva, a Información e Formación dos traballadores.
A arte. 18 estable que, como mínimo, cada traballador deberá ser informado de:
Sobre os riscos para a súa seguridade e saúde.
Medidas e actividades de prevención contra estes riscos.
As medidas de emerxencia previstas.
A arte. 19 establece que cada persoa reciba unha formación suficiente e adecuada no momento da contratación.
A formación debe ser suficiente e adecuada en materia preventiva.
OBXECTIVOS:
Os obxectivos principais do curso son:
Establecer un sistema de información e formación que permita a todos os traballadores dispor dunha formación inicial mínima antes de incorporarse ao seu posto de traballo.
Evitar a precipitación das necesidades de contratación, impedindo a formación e información inicial, por dificultades de temporalización.
Facilitar a información e a formación inicial mediante un sistema que garanta a suficiente dedicación e atención por parte do traballador, mediante a realización de probas de avaliación.
Ofrecer a posibilidade de formarse dende a propia empresa, sen necesidade de desprazamento, e de poder ocupar o posto de traballo ao finalizar o mesmo, imprimindo o certificado xustificativo.
Esta formación inicial en liña será complementada “in situ” polo Servizo de Prevención, na próxima visita programada.
METODOLOXÍA
O curso ten previsto desenvolver 5 apartados:
Presentación.
Lei PRL, 31/1995.
Definición de postos de traballo.
Riscos laborais.
Técnicas de protección.
Os apartados desenvólvense con vídeos e ao final de cada apartado o traballador deberá responder correctamente un cuestionario, para poder pasar ao seguinte apartado.
Formación xerada coa colaboración de Minería, Industrial, Pedágogo, etc.
