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L'obbligo di informazione e formazione aggiornate è imposto da:
Legge 31/1995, di Prevenzione dei Rischi Professionali, nei suoi articoli:
Articolo 18.
Informazione, consultazione e partecipazione dei lavoratori.
Articolo 19.
Formazione dei lavoratori.
Settore e normative specifiche.
Perché sono necessarie informazioni e formazione generali e specifiche?
La legge sulla prevenzione dei rischi sul lavoro, Legge 31/1995, stabilisce come uno dei principi fondamentali dell'azione preventiva, l'Informazione e la Formazione dei lavoratori.
L'arte. 18 stabile che, come minimo, ogni lavoratore deve essere informato di:
Riguardo ai rischi per la tua sicurezza e salute.
Misure e attività di prevenzione contro questi rischi.
Le misure di emergenza previste.
L'arte. 19 prevede che ogni persona riceva una formazione sufficiente e adeguata al momento della sua assunzione, ad esempio quando si verificano cambiamenti nelle funzioni che svolgono, o quando vengono introdotte nuove tecnologie o cambiamenti nei gruppi di lavoro.
La formazione deve essere sufficiente e adeguata in materia preventiva.
Inoltre, ogni lavoratore deve ricevere una formazione specifica per le funzioni che svolgerà nel proprio lavoro.
Tale formazione può essere regolamentata da normative di settore.
OBIETTIVI:
Gli obiettivi principali dei corsi sono:
Istituire un sistema di informazione e formazione, che permetta a tutti i lavoratori di avere una formazione aggiornata, in base alle caratteristiche della loro posizione lavorativa.
Favorire una formazione aggiornata, rendendola compatibile con gli orari di lavoro, potendo usufruire di orari meno impegnativi, per poterli svolgere dal posto di lavoro.
Facilitare l'informazione e la formazione attraverso un sistema che garantisca sufficiente dedizione e attenzione da parte del lavoratore, effettuando test di valutazione.
Offrire la possibilità di formarsi dall'azienda stessa, senza necessità di trasferte, e di poter occupare il posto di lavoro al termine di esso, stampando il certificato di giustificazione.
Questa formazione on-line aggiornata dovrebbe essere integrata "in situ" dal Servizio di prevenzione, alla prossima visita programmata.
METODOLOGIE
Ogni corso adatterà la sua metodologia alle esigenze specifiche, in base all'argomento e alle caratteristiche di ogni formazione.
Formazione generata con la collaborazione di Mining, Industrial, Pedágogo, ecc.
