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L'obbligatorietà dell'informazione e della formazione iniziale è imposta da:
Legge 31/1995, di Prevenzione dei Rischi Professionali, nei suoi articoli:
Articolo 18.
Informazione, consultazione e partecipazione dei lavoratori.
Articolo 19.
Formazione dei lavoratori.
Perché sono necessarie le informazioni e la formazione iniziali?
La legge sulla prevenzione dei rischi sul lavoro, Legge 31/1995, stabilisce come uno dei principi fondamentali dell'azione preventiva, l'Informazione e la Formazione dei lavoratori.
L'arte. 18 stabile che, come minimo, ogni lavoratore deve essere informato di:
Riguardo ai rischi per la tua sicurezza e salute.
Misure e attività di prevenzione contro questi rischi.
Le misure di emergenza previste.
L'arte. 19 stabilisce che ogni persona riceva una formazione sufficiente ed adeguata al momento dell'assunzione.
La formazione deve essere sufficiente e adeguata in materia preventiva.
OBIETTIVI:
Gli obiettivi principali del corso sono:
Istituire un sistema di informazione e formazione che permetta a tutti i lavoratori di avere una formazione iniziale minima prima di iniziare il proprio lavoro.
Evita la fretta delle esigenze di assunzione, impedendo la formazione e l'informazione iniziale, dovute a difficoltà di tempistica.
Facilitare l'informazione e la formazione iniziale attraverso un sistema che garantisca sufficiente dedizione e attenzione da parte del lavoratore, effettuando test di valutazione.
Offrire la possibilità di formarsi dall'azienda stessa, senza necessità di trasferte, e di poter occupare il posto di lavoro al termine di esso, stampando il certificato di giustificazione.
Questa prima formazione on-line sarà integrata "in situ" dal Servizio di Prevenzione, in occasione della prossima visita programmata.
METODOLOGIA
Il corso prevede lo sviluppo di 5 sezioni:
Presentazione.
Legge PRL, 31/1995.
Definizione di posti di lavoro.
Rischi professionali.
Tecniche di protezione.
Le sezioni sono sviluppate con video e alla fine di ogni sezione il lavoratore deve rispondere correttamente ad un questionario, per poter passare alla sezione successiva.
Formazione generata con la collaborazione di Mining, Industrial, Pedágogo, ecc.
