Detyrimi pƫr informacion tƫ pƫrditƫsuar dhe trajnim imponohet nga:
ā
ā
Ligji 31/1995, tƫ Parandalimit tƫ Rreziqeve Profesionale, nƫ nenet e saj:
ā
Neni 18.
Informimi, konsultimi dhe pjesƫmarrja e punƫtorƫve.
ā
Neni 19.
Trajnimi i punƫtorƫve.
ā
Sektori dhe rregulloret specifike.
Pse ƫshtƫ i nevojshƫm informacioni dhe trajnimi i pƫrgjithshƫm dhe specifik?
Ligji pƫr parandalimin e rreziqeve nƫ punƫ, Ligji 31/1995, pƫrcakton si njƫ nga parimet themelore tƫ veprimit parandalues, Informimin dhe Trajnimin e punƫtorƫve.
ā
Arti. 18 tƫ qƫndrueshme qƫ, minimalisht, Ƨdo punƫtor duhet tƫ informohet pƫr:
ā
Pƫr rreziqet pƫr sigurinƫ dhe shƫndetin tuaj.
Masat dhe aktivitetet parandaluese kundƫr kƫtyre rreziqeve.
Masat e planifikuara emergjente.
Arti. 19 pƫrcakton se Ƨdo person merr trajnim tƫ mjaftueshƫm dhe adekuat nƫ kohƫn e punƫsimit tƫ tij, si p.sh. kur ka ndryshime nƫ funksionet qƫ kryejnƫ, ose kur futen teknologji tƫ reja ose ndryshime nƫ ekipet e punƫs.
Trajnimi duhet tƫ jetƫ i mjaftueshƫm dhe adekuat nƫ Ƨƫshtjet parandaluese.
ā
Gjithashtu, Ƨdo punƫtor duhet tƫ marrƫ trajnime specifike pƫr funksionet qƫ do tƫ kryejƫ nƫ punƫn e tij.
ā
Ky trajnim mund tƫ rregullohet me rregullore sektoriale.
ā
OBJEKTIVAT:
Objektivat kryesore tƫ kurseve janƫ:
ā
ā
Krijimi i njƫ sistemi informacioni dhe trajnimi, i cili u mundƫson tƫ gjithƫ punƫtorƫve tƫ kenƫ trajnime tƫ pƫrditƫsuara, sipas karakteristikave tƫ pozicionit tƫ tyre tƫ punƫs.
Inkurajoni trajnime tƫ pƫrditƫsuara, duke e bƫrƫ atƫ tƫ pƫrputhshƫm me oraret e punƫs, duke qenƫ nƫ gjendje tƫ pƫrfitoni nga orƫt mƫ pak tƫ vƫshtira, pƫr t'i bƫrƫ ato nga vendi i punƫs.
Lehtƫsimi i informacionit dhe trajnimit nƫpƫrmjet njƫ sistemi qƫ garanton pƫrkushtim dhe vƫmendje tƫ mjaftueshme nga punonjƫsi, duke kryer teste vlerƫsimi.
Ofroni mundƫsinƫ pƫr t'u trajnuar nga vetƫ kompania, pa pasur nevojƫ tƫ udhƫtoni, dhe pƫr tƫ qenƫ nƫ gjendje pƫr tƫ zƫnƫ vendin e punƫs nƫ fund tƫ saj, duke printuar certifikatƫn e justifikimit.
Ky trajnim i pƫrditƫsuar on-line duhet tƫ plotƫsohet "in situ" nga Shƫrbimi i Parandalimit, nƫ vizitƫn e ardhshme tƫ planifikuar.
METODOLOGJI
ā
ā
Ćdo kurs do tĆ« pĆ«rshtatĆ« metodologjinĆ« e tij me nevojat specifike, sipas lĆ«ndĆ«s dhe karakteristikave tĆ« secilit trajnim.
Trajnime tƫ krijuara me bashkƫpunimin e Minierave, Industriale, Pedagogo, etj.